Khon@Work

จะจ่ายแล้วก็คงต้องดูว่าการจ่ายทั้งเรื่องของเงินและสวัสดิการจะเป็นประโยชน์แก่พนักงานมากน้อยเพียงใด >>>

แนวทางแบบองค์รวมในการเป็นผู้นำที่เน้นความสำคัญของการยึดมั่นในตนเอง การสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริง

HR มืออาชีพที่จะต้องสื่อสารให้สำเร็จเป็นส่วนหนึ่งของงานที่เราไม่อาจเลือกผู้รับสารได้

ประโยชน์ที่ว่านี้จะสามารถสร้าง Sense of Purpose ให้กับพนักงานเห็นได้ว่างานที่เขาทำนั้นจะนำตัวเขาเองไปสู่การเติบโตแบบไหน

หากเราวิเคราะห์ pain point ผิดประเด็น นั่นจะทำให้เราไม่สามารถเลือกใช้ Tech ที่ถูกต้องตั้งแต่แรกได้เลย >>>

การทำให้หัวหน้างาน และพนักงาน เห็นภาพเดียวกันในเรื่องของการสร้างวัฒนธรรมการบริหารผลการปฏิบัติงาน >>>

การนำแนวปฏิบัติของผู้นำแบบมีส่วนร่วมมาใช้อาจเป็นเรื่องที่ท้าทาย โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรที่มีอคติหรือระบบกีดกัน >>>

การเขียน Business Case เป็นขั้นตอนที่สำคัญที่จะช่วยให้ผู้บริหารตัดสินใจนำการเปลี่ยนแปลงสำคัญ ๆ มาสู่องค์กร >>>