ค้นหา
ความสำเร็จของการใช้ HR Tech นั้น วัดได้อย่างไรบ้าง?
อาจจะดูเหมือนเป็นเรื่องธรรมดาพื้นฐาน แต่ถ้าสังเกตให้ดี องค์กรส่วนใหญ่ที่ล้มเหลวในการนำเครื่องมือ HR Tech >>>
410
เลือกเอา....อยากได้ผู้นำแบบไหน
ผู้นำแบบมอบอำนาจจะเหมาะสมอย่างยิ่งสำหรับโลกปัจจุบัน เนื่องจากแนวโน้มของแรงงานที่เปลี่ยนแปลงไป >>>
500
องค์กรที่แยก HR เป็นสายออกแบบ (Policy) และ สายปฏิบัติ (Operation) มักเจอกับอะไร
การออกแบบกลุ่มงานเป็น HR กลุ่มออกแบบ กับ HR กลุ่มปฏิบัติ สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไร้รอยต่อ >>>
940
4 ข้อที่ควรระวัง ก่อนจะเลือกใช้ HR Tech ในองค์กร
หลาย ๆ ครั้งวิธีการใช้เทคโนโลยี....ก็ไม่เป็นมิตรกับลูกค้าเพียงพอ และนำไปสู่บทเรียนราคาแพงให้กับคณะทำงาน !!!!
1580
มาตั้งคำถามให้ถูก ก่อนเลือกลงทุนใน HR Tech กันเถอะ
ปัญหานั้นทุกวันนี้เราแก้มันอย่างไร? จำเป็นจะต้องเอาเทคโนโลยีเข้ามาแก้ไขจริงหรือไม่?
600
3 วิธีคิดเพื่อออกแบบ HR Tech ที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน (จริงๆ)
ระบบที่องค์กรนำมาใช้จะมีจำนวนมากเท่าไหร่แต่ถ้าไม่สามารถตอบโจทย์เรื่องกระบวนการทำงาน ไปพร้อมกันกับการสร้าง Employee Experience
2490
5 วิธีเปลี่ยนพลังโซเชียลของพนักงาน ให้เป็นกระบอกเสียงดึงดูดคนเก่ง
ในทุกองค์กรมีเรื่องดี ๆ อยู่รอบตัวพนักงานมากมายที่เรามักมองข้ามไปด้วยภารกิจในแต่ละวัน และหลายคนก็อยากจะแชร์สิ่งดี ๆ ให้กับเพื่อนและครอบครัว
1510
ทำไมการพัฒนาความเป็นผู้นำถึงไม่ควรเป็นเอกสิทธิ์แค่กลุ่ม Talent
บ่อยครั้งเราจะพบว่า ผู้บริหารระดับสูงบางคนก็เพิ่งจะได้รับการฝึกฝนทางด้าน Leadership ตอนที่เพิ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงนี้เอง >>>
1340