top of page
Khon@Work
by PM
AT
ล็อกอิน
โปรไฟล์
Join date: 25 ก.ย. 2563
โพสต์
22 มิ.ย. 2566
∙
1 นาที
องค์กรที่แยก HR เป็นสายออกแบบ (Policy) และ สายปฏิบัติ (Operation) มักเจอกับอะไร
การออกแบบกลุ่มงานเป็น HR กลุ่มออกแบบ กับ HR กลุ่มปฏิบัติ สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างไร้รอยต่อ >>>
81
0
17 เม.ย. 2566
∙
1 นาที
“สิทธิปฏิเสธ” การติดต่อหลังเลิกงาน
ข้อพึงระวังที่บริษัท” ไม่” ควรทำ คือ ยกเลิกการให้สิทธิพนักงานที่ WFH ทันที เพื่อจะให้พนักงานได้สิทธิในการปฏิเสธนี้
310
0
1
21 มี.ค. 2566
∙
1 นาที
กฏหมายออกใหม่: พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงานว่าด้วยการทำงานแบบ Work From Home
จุดเปลี่ยนสำคัญมากที่สุดของกฎหมายฉบับนี้ คือ "ห้ามใช้งานหลังเลิกงาน"
4147
0
2
โหลดเพิ่มเติม
ดิลก ถือกล้า
นักเขียน
0
ผู้ติดตาม
0
กำลังติดตาม
ติดตาม
Following icon
ขั้นตอนดำเนินการอื่นๆ
โปรไฟล์
Blog Posts
Blog Comments
Blog Likes
bottom of page