ค้นหา
‘Yesterday’s Regulation’ VS ‘Tomorrow’s Technology’
การยกร่างกฎหมายยุคใหม่ จึงควรเป็นการออกกฎหมายเชิงรุก (Proactive Approach) ที่เน้นการสร้างความยืดหยุ่น และตอบสนองอย่างทันท่วงที
ดู 7 ครั้ง0 ความคิดเห็น
HR Big Data & Analytics
ข้อมูลปริมาณมหาศาล หลากหลายรูปแบบและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ถูกเรียกว่ากลุ่มข้อมูลขนาดใหญ่ (Big Data) การประมวลผลข้อมูลเหล่านี้ในอดีตต้องอาศ
ดู 44 ครั้ง0 ความคิดเห็น
การเปลี่ยนผ่านสู่ยุคเศรษฐกิจดิจิทัล (Transition to the Digital Economy)
ถ้าพิจารณามูลค่าตามราคาตลาด (Market Capitalization หรือ Market Cap) ของบริษัทขนาดใหญ่ที่สุดในโลก 5 บริษัทแรก จะพบว่าในรอบ 10 ปีที่ผ่านมา...
ดู 1,112 ครั้ง0 ความคิดเห็น
การเรียนรู้ในโลกยุค Digital
นัก HR จะเป็นเหมือน Analog HR ซึ่งจะเหมาะกับยุค Analog ในอดีต ไม่เหมาะกับยุคปัจจุบันและอนาคต
ดู 938 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Digital Economy … Digital HR การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในยุคดิจิทัล
การนำเทคโนโลยี Digital มาใช้แม้จะมีประโยชน์ในภาพรวม แต่ก็ต้องระวังว่าจะไม่นำไปสู่การขยายช่องว่างทางเทคโนโลยีระหว่างคนต่างรุ่นในองค์กร
ดู 11,479 ครั้ง0 ความคิดเห็น