top of page
Khon@Work
by PM
AT
ล็อกอิน
โปรไฟล์
Join date: 25 ก.ย. 2563
โพสต์
11 มิ.ย. 2564
∙
1 นาที
Prepare yourself for Robotics World
การทำความเข้าใจในการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น เรียกได้ว่าเป็นการ “ตื่นตัว” แต่ไม่ใช่ “ตื่นตระหนก” และมาเตรียมพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงดีกว่า
79
0
13 ม.ค. 2564
∙
1 นาที
ลดคนอย่างไรให้องค์กรไม่เป็นผู้ร้าย
จะทำอย่างไร ให้การเลิกจ้างไม่ได้เป็นเรื่องเลวร้ายในความรู้สึกของพนักงาน หรือองค์กรต้องถูกมองว่าเป็นผู้ร้ายในสถานการณ์เช่นนี้
407
0
13 ม.ค. 2564
∙
1 นาที
วางแผนกำลังคนอย่างไรให้สอดรับกับ Future of Work
การจะเปลี่ยน mindset ขององค์กร จะต้องให้เขามี Direct experience การสื่อสารต้องชัดเจน ง่าย ตรงไปตรงมา
106
0
โหลดเพิ่มเติม
HR DAY
นักเขียน
0
ผู้ติดตาม
0
กำลังติดตาม
ติดตาม
Following icon
ขั้นตอนดำเนินการอื่นๆ
โปรไฟล์
Blog Posts
Blog Comments
Blog Likes
bottom of page