ค้นหา

ถอดรหัสความรู้ Peter Senge: Keynote address

สิ่งที่เรากำลังวิ่งตาม ที่พวกเราคิดว่าเป็นการ ‘กินดีอยู่ดี’ ทุกวันนี้กลับก่อให้เกิดความสับสนวุ่นวาย

ทำอย่างไรดี เมื่อคนเก่งขององค์กรคุณไม่ “ง่าย” อีกต่อไป

การพัฒนากลยุทธ์ และหาวิธีการต่าง ๆ เพื่อที่จะช่วยให้รักษา และดึงดูดคนเก่งเอาไว้และนำไปสู่การให้องค์กรสามารถเติบโตไปข้างหน้าได้

HR's 2022 New Year Resolutions

เริ่มต้นจากการยอมรับจาก HR ว่ายุคของ The Great Reset ได้มาถึงแล้ว

การย้ายงานครั้งใหญ่

กระแสของการย้ายงานจะยังคงมีต่อไปเรื่อย ๆ จนกระทั่งสังคมการทำงานได้รับการปรับปรุงไปสู่ new way of work แบบใหม่

People-Centric

“ความศรัทธา” ของคนที่มีต่อองค์กรจะสามารถเรียกหาความร่วมมือในการผลักดันที่เป็นประโยชน์ต่อการเปลี่ยนผ่าน ปรากฏการณ์ The Great Resignation

เตรียมรับมือกับ “โลกการทำงาน” ที่จะเปลี่ยนไปในปี 2022

สี่เทรนด์เด่น ๆ ของไอเดียที่ HR แต่ละองค์กรต้องนำไปพูดคุย “ต่อยอดไอเดีย” ผนวกกับการใช้ข้อมูลจริงขององค์กร

ก้าวสู่ยุคสมัยถัดไปของเทคโนโลยีการเรียนรู้

การสำรวจหนุ่มสาวใน ASEAN ที่มีอายุ 15-35 ปี จำนวน 56,000 คน พบว่า 30% ของหนุ่มสาวไทยเชื่อว่าทักษะของตนเองสามารถใช้ได้ตลอดชีวิต

HR กับปฐมบทแห่ง "จักรวาลนฤมิต"HR and Inception of the "Metaverse"

คำว่า "Metaverse" มีการพูดถึงมาเป็น 10 ปีแล้ว แต่เริ่มจะเป็น Buzzwords เหมือนกับคำอื่นๆ ในยุคนี้อย่าง AI, VR, AR, Crypto และ Blockchain