ค้นหา


9 วิธีจัดการ เมื่อพนักงาน “ไม่อยากกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ”
เรื่องการกลับเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศนี้ไม่ได้มีตำราตายตัว หรือสูตรสำเร็จเพราะองค์กรทั่วโลกกำลังเผชิญเรื่องนี้ไปพร้อม ๆ กัน
5390


Socially-based Feedback
การประเมินผลงานเป็นสิ่งที่องค์กรจะสามารถตรวจเช็คอาการของพนักงานแต่ละคนว่า ยังทำงานได้อย่างปกติสุขหรือไม่
770


The New Way of Performance Management
นอกจากการทุ่มเทกับการให้ Feedback พนักงานอย่างต่อเนื่องแล้ว สิ่งสำคัญคือ Mindset ของหัวหน้างานในยุคใหม่ จะต้องขับเคลื่อนงานของทีมด้วย Trust
800


ประเมินผลอย่างไรในยุค Covid-19
Covid-19 และการทำงานจากที่บ้านเป็นตัวกระตุ้นให้ manager ต้องใช้การคิดแบบ slow thinking หรือการคิดแบบ snap judgement
750


Reskill, Rebuild and Reinvent for the Future of Work
การเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ที่ส่งผลต่อทั้งภายในและภายนอกองค์กร ทำอย่างไรที่เราจะ Reskill, Rebuild และ Reinvent ให้ตอบโจทก์ธุรกิจ
1780


The Future of Work is Dynamic - Adaptable HR
สรุป Free Seminar PMAT x Darwinbox
Topic: The Future of Work is Dynamic - Adaptable HR | 22 Feb.2022
1,2900

รายงานผลสำรวจเกี่ยวกับความพร้อมในการปฎิบัติตามพ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล 2562 (PDPA)
องค์กรส่วนใหญ่มีความพร้อมในการกำหนดนโยบาย ข้อบังคับเกี่ยวกับ PDPA แต่ยังขาดความพร้อมในจัดทำเอกสารหรือแบบฟอร์ม รวมทั้งการจัดทำกระบวนการทำงาน
6800

จะเปิดออฟฟิตกลับมาใหม่ อย่าลืมเปิดใจคนทำงาน
ปฎิเสธไม่ได้ว่าผลลัพธ์ขององค์กรทุกๆเรื่อง ล้วนแล้วแต่เกิดจากคนที่มาทำงานให้กับองค์กร ไม่ได้เกิดจากสถานที่ทำงานที่เปิดขึ้นมาแต่อย่างใด
2180