ค้นหา

HR from The Outside In

คลื่นที่กล่าวถึงล้วนแต่เป็นคลื่นยามลมสงบ ไม่มีสัญญาณใดที่บ่งบอกว่าเป็นซึนามิ แต่หากสามารถลอยคอโต้คลื่นได้แปลว่าสร้างเสริมความเป็นมืออาชีพ

HR - People Behind Organizational Capability

หน้าที่หลักคือการทำให้ทุกฝ่ายมีความสุข สิ่งเหล่านี้ เป็นข้อเตือนใจว่า HR ต้องมีบทบาทปิดทองหลังพระจริงๆ

ดนตรี...ศิลป์แห่งอารยะ

“ดนตรีคลาสสิกเป็นกลไกอย่างหนึ่งในการบริหารความคิดพร้อมๆ กับการสร้างความจรรโลงใจในอารมณ์ และเป็นประโยชน์กับชีวิตประจำวัน”

To Build Cross-Border Project Team การสร้างผลสำเร็จในการสร้างทีมโครงการข้ามประเทศ

การสร้างทีมโครงการข้ามประเทศจะมีปัจจัยที่สำคัญใน 2 ปัจจัยประกอบด้วย บริบทของคนที่ร่วมโครงการ กับ สถานที่อยู่ของคนในโครงการ

ภาษี...สำคัญไฉน

ระบบภาษีเองได้มีพัฒนาการอย่างต่อเนื่องตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาตามพัฒนาการทางเศรษฐกิจและสังคม

ความเชื่อเกี่ยวกับ HR Analytics

ความคาดหวังว่า HR จะยกระดับงานไปสู่ระดับของการมี HR Analytics ที่ช่วยในการคาดการณ์

สู่การเปลี่ยนแปลงตนเอง: เปลี่ยนตัวเอง ยกระดับตัวตน และสังคมสู่อนาคต

การแก้ปัญหาและสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานความคิดแบบได้ประโยชน์ร่วมกันนี้จะช่วยสร้างความรู้สึกที่ดีระหว่างคู่สัมพันธ์

คุณลักษณะของ “Digital Organization”

การที่จะอยู่รอดและประสบความสำเร็จใน Digital Economy องค์กรต่างๆ จะต้องมีการเตรียมความพร้อมในการแปลงโฉมองค์กร (Digital Transformation)