

มาตั้งคำถามให้ถูก ก่อนเลือกลงทุนใน HR Tech กันเถอะ


3 วิธีคิดเพื่อออกแบบ HR Tech ที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน (จริงๆ)


5 วิธีเปลี่ยนพลังโซเชียลของพนักงาน ให้เป็นกระบอกเสียงดึงดูดคนเก่ง


ทำไมการพัฒนาความเป็นผู้นำถึงไม่ควรเป็นเอกสิทธิ์แค่กลุ่ม Talent


วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมการเรียนรู้ภายในองค์กร


อย่าหยุดการเรียนรู้ไว้แค่ห้องสัมนา มาพัฒนาการเรียนรู้สู่กระบวนการทำงานกันเถอะ


ก้าวสู่ขั้นต่อไปของชาว HRD กับ LXD


ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ด้วยการสร้าง Purposeful Leadership


HR ต้องก้าวข้ามคำว่า CEO ไม่เข้าใจงาน HR


On-boarding อย่างไร ในยุค Hybrid and Flexible Work


มัดใจ Talent ด้วยหมัดเด็ดจากการพัฒนา


Employee Experience Matters


HR กับบทบาทในการช่วยพลิกฟื้นธุรกิจ และขับเคลื่อนธุรกิจให้ไปต่อ


ปรับวัฒนธรรมองค์กรในยุค Hybrid Work อย่างไรให้เวิร์ค


การรักษาพนักงานในยุคหลัง The Great Resignation


5 ขั้นตอนปั้นแบรนด์องค์กรให้คนเก่งอยากร่วมงานด้วย


วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมการเรียนรู้ภายในองค์กร


ก้าวต่อไปของ HR: การพัฒนาทุนมนุษย์ไร้ขอบเขต


Peter Senge Capturing


ทำอย่างไรดี เมื่อคนเก่งขององค์กรคุณไม่ “ง่าย” อีกต่อไป