มาตั้งคำถามให้ถูก ก่อนเลือกลงทุนใน HR Tech กันเถอะ
3 วิธีคิดเพื่อออกแบบ HR Tech ที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน (จริงๆ)
5 วิธีเปลี่ยนพลังโซเชียลของพนักงาน ให้เป็นกระบอกเสียงดึงดูดคนเก่ง
ทำไมการพัฒนาความเป็นผู้นำถึงไม่ควรเป็นเอกสิทธิ์แค่กลุ่ม Talent
วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมการเรียนรู้ภายในองค์กร
อย่าหยุดการเรียนรู้ไว้แค่ห้องสัมนา มาพัฒนาการเรียนรู้สู่กระบวนการทำงานกันเถอะ
ก้าวสู่ขั้นต่อไปของชาว HRD กับ LXD
ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ด้วยการสร้าง Purposeful Leadership
HR ต้องก้าวข้ามคำว่า CEO ไม่เข้าใจงาน HR
On-boarding อย่างไร ในยุค Hybrid and Flexible Work
มัดใจ Talent ด้วยหมัดเด็ดจากการพัฒนา
Employee Experience Matters
HR กับบทบาทในการช่วยพลิกฟื้นธุรกิจ และขับเคลื่อนธุรกิจให้ไปต่อ
ปรับวัฒนธรรมองค์กรในยุค Hybrid Work อย่างไรให้เวิร์ค
การรักษาพนักงานในยุคหลัง The Great Resignation
5 ขั้นตอนปั้นแบรนด์องค์กรให้คนเก่งอยากร่วมงานด้วย
วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมการเรียนรู้ภายในองค์กร
ก้าวต่อไปของ HR: การพัฒนาทุนมนุษย์ไร้ขอบเขต
Peter Senge Capturing
ทำอย่างไรดี เมื่อคนเก่งขององค์กรคุณไม่ “ง่าย” อีกต่อไป