มาตั้งคำถามให้ถูก ก่อนเลือกลงทุนใน HR Tech กันเถอะ
3 วิธีคิดเพื่อออกแบบ HR Tech ที่ตอบโจทย์ความต้องการของพนักงาน (จริงๆ)
ทำไมการพัฒนาความเป็นผู้นำถึงไม่ควรเป็นเอกสิทธิ์แค่กลุ่ม Talent
วัฒนธรรมองค์กรส่งเสริมการเรียนรู้ภายในองค์กร
อย่าหยุดการเรียนรู้ไว้แค่ห้องสัมนา มาพัฒนาการเรียนรู้สู่กระบวนการทำงานกันเถอะ
ฝึกทักษะใหม่ด้วยตัวเองภายใน 9 เดือนแบบสตาร์ทอัพ
ก้าวสู่ขั้นต่อไปของชาว HRD กับ LXD
พัฒนา Leader ในองค์กรของคุณอย่างไรในโลก Hybrid?
Diversity and Inclusion สำหรับพนักงานวัยสีเงิน (Silver Talent) อดีตที่จำเป็นสำหรับอนาคตของทุกองค์กร
มาออกแบบวิธีการ "วัดผล" การเรียนรู้และพัฒนาคนในองค์กร ในยุค Upskill Reskill กันเถอะ
ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ด้วยการสร้าง Purposeful Leadership
HR ต้องก้าวข้ามคำว่า CEO ไม่เข้าใจงาน HR
มัดใจ Talent ด้วยหมัดเด็ดจากการพัฒนา
Employee Experience Matters
การสื่อสารจาก HR เป็นมากกว่าการสื่อสาร
HR กับบทบาทในการช่วยพลิกฟื้นธุรกิจ และขับเคลื่อนธุรกิจให้ไปต่อ
พนักงานควรเข้า Office กี่วันในยุค Work From Anywhere?
สิ่งที่พวกเราควรรู้ก่อนเริ่มทำ "Employee Experience"
ปรับวัฒนธรรมองค์กรในยุค Hybrid Work อย่างไรให้เวิร์ค
ความแตกต่างของการประเมินการฝึกอบรม