บทสัมภาษณ์

ค้นหา

PMAT x Darwinbox

เราตั้งใจสร้างผลิตภัณฑ์จากภูมิภาคเอเชีย เพื่อคนเอเชีย

Digital กับองค์กร Digital

เทคโนโลยีของ digital จะช่วยให้สังคมเท่าเทียมกัน การเชื่อมต่อกับความรู้ การเชื่อมต่อกับสิ่งที่เป็นประโยชน์ต่าง ๆ

Decode Ananda Way in Managing People: ถอดรหัสการบริหารคนบนวิถีอนันดา

เด็กหนุ่มผู้พลิกฟื้นธุรกิจของครอบครัวในวัยเพียง 27 ปี ด้วยธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ติดรถไฟฟ้าจนกลายเป็นธุรกิจอันดับหนึ่งของประเทศไทย

The Emergence of the Disruptive Leader

วิสัยทัศน์ที่ดี (Vision) เป็นคุณสมบัติสำคัญที่สุดเพราะส่งผลต่อความสำเร็จหรือล้มเหลวขององค์กร ผู้นำที่ดีต้องสามารถทำให้ทีมมองเห็นภาพอนาคต

Reimaging Talent Management Systems to Align with Business 4.0

การหา Talent ในโลกดิจิทัลหรือเทคโนโลยี จึงมีความท้าทาย เพราะเราไม่สามารถหาคนกลุ่มนี้ได้ในตลาดทั่วไป

รู้จักมักจี่ KBTG

KBTG มีทีม Innovation ที่ไม่ได้เน้นเพียงแค่เทคโนโลยี...สิ่งที่สำคัญคือความาสามารถในการนำเทคโนโลยีมาสร้างคุณค่าให้ชีวิตคนดีขี้น

“ธุรกิจที่ยั่งยืนแบบฅนสมบูรณ์”

บทสัมภาษณ์ คุณยงเกียรติ์ กิตะพาณิชย์ | วารสารการบริหารฅน 4/2559 มีธุรกิจครอบครัวในประเทศไทยไม่มากมายนัก...

Economics & HR Challenge

การยกระดับการผลิตห่วงโซ่คุณภาพต้องอาศัยการพัฒนาด้านบุคคลากรรวมทั้งงานวิจัยที่สร้างนวัตกรรม