ความแตกต่างของการประเมินการฝึกอบรม
Soft Skill ที่องค์กรควรมองหาจากพนักงานใหม่
การรักษาพนักงานในยุคหลัง The Great Resignation
กลยุทธ์ด้านการสรรหาและคัดเลือกที่จะช่วยพวกเรารับมือกับ"The Great Resignation"
ภาวะผู้นำที่เน้นการเรียนรู้
เปลี่ยน Leader ของคุณให้เป็น Career Coach ของทีม
Data สำคัญอย่างไรกับการพัฒนา Manager
ทำไมเราจึงไม่ควรมองข้ามเรื่อง Employee Experience
สงครามการแย่งตัวคนเก่งหลังโควิด-19 : อุปสรรคและโอกาสสำหรับองค์กรขนาดเล็กและกลาง
ความเป็นกลางทางเพศสภาพ (Gender - Neutral)
7 วิธี engage พนักงานผ่านโลกออนไลน์
3 ความเครียดที่ผู้นำองค์กรควรต้องบริหารจัดการใน Hybrid Workplace
เชิงอรรถความคิดเห็นเกี่ยวกับการบรรยายของ Peter M. Senge.....จากมุมมองของศิษย์ผู้ติดตาม
ก้าวต่อไปของ HR: การพัฒนาทุนมนุษย์ไร้ขอบเขต
4 Cross-Industry Knowledge
Peter Senge Capturing
HR's 2022 New Year Resolutions
การย้ายงานครั้งใหญ่
ก้าวสู่ยุคสมัยถัดไปของเทคโนโลยีการเรียนรู้
create structure