ค้นหา
Healthy Organization: Past concept and the solution for future workforce of Generation Z
องค์กรสุขภาพดีถือเป็นแนวทางหนึ่งที่มีการพูดถึงมาตั้งแต่ในอดีต ที่สามารถนำเอาไปประยุกต์ปรับใช้กับกลุ่มแรงงาน Gen Z
ดู 353 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Talent Trends 2023
การข้ามสายงานยังเป็นเทรนด์ที่จะพบได้มากขึ้น โดยใช้เครื่องมือ analytics มาช่วยวิเคราะห์และจับคู่งานกับคนที่เหมาะสมในองค์กร >>>
ดู 310 ครั้ง0 ความคิดเห็น
Authentic leadership ผู้นำที่แท้จริง...จริงแท้แน่นอน
แนวทางแบบองค์รวมในการเป็นผู้นำที่เน้นความสำคัญของการยึดมั่นในตนเอง การสร้างความสัมพันธ์ที่แท้จริง
ดู 858 ครั้ง0 ความคิดเห็น
พนักงานควรเข้า Office กี่วันในยุค Work From Anywhere?
การปลูกฝังจิตสำนึกของพนักงานในการแยกเวลางานออกจากเรื่องส่วนตัวก็เป็นเรื่องจำเป็นอย่างยิ่ง
ดู 694 ครั้ง0 ความคิดเห็น
วิกฤติ Covid-19ผู้นำสตรีมีภาวะผู้นำที่มีประสิทธิผลดีกว่า
โลกการทำงานยุคใหม่จึงจำเป็นต้องยึดสติปัญญา ความสามารถเป็นตัวตั้ง ให้การยอมรับความแตกต่างหลากหลาย และเห็นคุณค่าของความแตกต่างหลากหลาย
ดู 223 ครั้ง0 ความคิดเห็น
เจาะลึกเทรนด์ที่มีผลกระทบต่อประสบการณ์พนักงานในปี 2021(2021 Employee Experience Trends)
ช่วงภาวะวิกฤตองค์กรจำเป็นต้องสนใจถึงปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันของพนักงาน เพื่อที่จะให้องค์กรมีปัจจัยเหล่านั้นและลดผลกระทบทางธุรกิจ
ดู 1,029 ครั้ง0 ความคิดเห็น
“ถอดรหัสความสำเร็จขององค์การที่ผ่านการทำนวัตกรรมในงาน HRและได้รับรางวัล HR Innovation”
เป็นแนวคิดการบริหารจัดการ กระบวนการที่สร้างความแตกต่างอย่างชัดเจนรวมถึงส่งผลลัพธ์และผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้เสียที่หลากหลาย
ดู 2,481 ครั้ง0 ความคิดเห็น
การพัฒนาเครื่องมือการวินิจฉัยองค์การนวัตกรรม
เครื่องมือวินิจฉัยองค์การนวัตกรรมในแบบจำลองเก้าช่อง (Nine Cells)
ดู 928 ครั้ง0 ความคิดเห็น